
Das IT-Magazin der ORDIX AG mit Fachbeiträgen zu Datenbanken, Unix und Java/XML.
|
|
![]() Abb. 1: Der Gründer der ORDIX AG Wolfgang Kögler damals ... und heute. |
|
![]() |
|
![]() |
|
![]() |
|
| Abb. 4: Die erste Ausgabe der ORDIX News ... und die aktuelle Ausgabe der ORDIX News. | |
![]() |
|
| Abb. 5: Umsatzentwicklung (vergrößern!) | |
![]() |
|
| Abb. 6: Mitarbeiterentwicklung (vergrößern!) | |
![]() |
|
| Abb. 7: BEST-Practise Leitmotiv (vergrößern!) |
Zu einer Zeit, in der der IT-Markt boomte, war für den damals 34-jährigen Diplom-Mathematiker Wolfgang Kögler der richtige Zeitpunkt gekommen, Nixdorf zu verlassen und sich auf eigene Wege zu begeben.
Neben weiteren mehr oder weniger bedeutenden Ereignissen im Jahr 1990, wie der Entwicklung des WWW durch Tim Barners-Lee sowie der Microsoft-Erfindung von Windows und damit der "Allgemeinen Schutzverletzung", wurde am 15. Mai 1990 die ORDIX Software GmbH in das Handelsregister eingetragen – der erste Meilenstein war gesetzt und der Traum vom eigenen IT-Unternehmen nun wohlüberlegte Realität.
Da der Unternehmensgründer Wolfgang Kögler – wie er oftmals schon in seinem Editorial durchscheinen ließ – eher ein Open Source- und Unix-Verfechter ist und der "Großen Microsoft Macht" dementsprechend kritisch gegenübersteht, fokussierte man in den Kinderschuhen der ORDIX Software GmbH vor allem das Thema offene Systeme und relationale Datenbanken unter Unix. Auf die Frage "Was war zuerst: Name oder Leitspruch?" kommt hier die Auflösung: Erst war das Wort und dann der Name.
Aus
Offene Systeme und
Relationale
Datenbanken unter
UnIX und Windows
wurde ORDIX
Historisch gesehen, war das "Fenster" zwar 1990 noch nicht Bestandteil des Leitspruches. Wer allerdings heutzutage noch versucht, ohne das Thema Microsoft auszukommen, kann seine Kunden nicht mehr optimal zufrieden stellen. ORDIX nahm diesen Trend ernst und holte sich erfahrene Berater und Trainer ins Haus, um seinen Kunden auch umfangreiches Microsoft Know-how anzubieten. In vielen Projekten ist heute auch nur Microsoft und nicht Unix die Basis Plattform.
Ein wichtiger Meilenstein der "ORDIX Reise": Die Wandlung zur Aktiengesellschaft. Basierend auf dem Wunsch, seinen Kunden gegenüber eine noch größere Vertrauensbasis zu schaffen, wurde im Geschäftsjahr 1996/1997 die Wandlung zur Kleinen Aktiengesellschaft vollzogen. Auch interne Änderungen ergaben sich dadurch. Mitarbeiter konnten von nun an Beteiligungen am Unternehmen erwerben und somit direkt am Unternehmenserfolg teilhaben. Die ORDIX Aktie wird im Übrigen nur unter den Mitarbeitern gehandelt.
Auf große Gewinne und Expansion hoffend, haben etliche Unternehmen den Gang an den "Neuen Markt" gewagt. Nachdem die Träume zerplatzt waren, hatte sich die Spreu vom Weizen getrennt.
ORDIX folgte diesem Trend ganz bewusst nicht und hielt konsequent am einmal eingeschlagenen Weg des langsamen aber stetigen Wachstums fest. Diese Devise hat sich als das richtige Rezept für eine stabile Unternehmensentwicklung erwiesen.
Die Bewertung der Aktie erfolgt durch einen Wirtschaftsprüfer. Alle Inhaber haben deshalb bisher mit der
"O-Aktie" nur Gewinne gemacht.
Ohne nennenswerte Einschnitte folgen die Umsatz- und Mitarbeiterzahlen seit dem Gründungsdatum einem positiven Aufwärtstrend (siehe Abbildungen 5 und 6). Bereinigt um die Produktumsätze 2001/2002 sind die Dienstleistungsumsätze Jahr für Jahr gestiegen.
Regional gesehen ist ORDIX seinen Kunden immer weiter entgegengekommen. Zusätzlich zu dem Hauptsitz in Paderborn, eröffnete das Unternehmen bis heute vier Geschäftsstellen in Deutschland, um Kundennähe noch besser zu gewährleisten. Sie finden ORDIX heute in Paderborn, Wiesbaden, Münster, Köln und Neu-Ulm.
Aktuell hat ORDIX seine Kernkompetenzen klar definiert (siehe Abbildung 7) und arbeitet nach dem selbstgewählten Leitmotiv BEST-Practice:
| kompetente | Beratung |
| hochqualifizierte | Entwicklung |
| zuverlässiger | Service |
| praxiserprobtes | Training |
| professionelles | Projektmanagement |
Ein Bestandteil zum Gelingen dieses Leitmotivs ist sicherlich die interne Aus- und Weiterbildungspolitik der ORDIX AG. Im Rahmen von umfangreichen Schulungsmaßnahmen werden fortwährend neue IT-Experten ausgebildet.
Nicht übertrieben: So mancher Kunde wunderte sich bereits über Leistungen, die Trainees bzw. Junior Consultants der ORDIX erbringen. Im Durchschnitt sind diese Tätigkeiten oft mit denen von langjährig tätigen Consultants anderer Dienstleister vergleichbar. Ein zusätzlicher Pluspunkt für ORDIX: Eine überaus niedrige Fluktuation.
Die IT-Welt ist groß, die Themenvielfalt immens. Um hier seine Kunden exzellent zufrieden zu stellen und immer mit aktuellsten Informationen und Produkten versorgen zu können, wurden starke Partnerschaften aufgebaut, die stetig weiterentwickelt werden.
So ist ORDIX mittlerweile u. a. Partner namhafter Firmen wie IBM, Oracle, Novell Suse, Fujitsu Siemens, Sun, EMC VMware, HP und BMC.
Während dieser 15-jährigen Reise waren die ORDIX Mitarbeiter Tag für Tag ganz nah am Geschehen:

"ORDIX baut sehr stark auf den eigenen Nachwuchs. Das Unternehmen bietet im Verhältnis zur gesamten Mitarbeiteranzahl viele Ausbildungs- und Praktikantenstellen an. Dieser Tatsache habe ich es zu verdanken, dass ich eine Ausbildungs- und später eine Praktikantenstelle bekommen habe."
Markus Fiegler, 1. Auszubildender der ORDIX AG, jetzt Consultant, im Unternehmen seit 1995.

"Einzigartig bei ORDIX ist die Kombination von personeller Verantwortung und fachlichen Aufgaben. Wo findet man sonst einen Vorstand beziehungsweise Vorgesetzte, die neben Führungsaufgaben auch fachliche Projekte bearbeiten?"
Antonio Salguero, Bereichsleiter IT-Services, Projektmanager und Geschäftsstellenleiter Neu-Ulm, im Unternehmen seit 1992.

"Ich habe vor 5 Jahren bei der ORDIX AG angefangen, weil ich mir damals dachte: Die Firma gibt es jetzt seit 10 Jahren, also mache ich mal die nächsten 10 bis 20 Jahre mit – da gibt‘s dann immer schön was zu feiern. ORDIX wird 15 Jahre. Es ist wie bei der Java Technologie (wird in diesen Tagen erst schlappe 10 Jahre): Beide werden mit den Jahren immer besser. "
Dr. Hubert Austermeier, Senior Consultant, im Unternehmen seit 2000.
Das komplette ORDIX Team sagt an dieser Stelle "Danke" an alle Kunden für die Zeit ihres Vertrauens. Wir freuen uns schon jetzt, auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit in der Zukunft.
Fordern Sie uns – wenn es um Ihre IT-Projekte geht!
Indra Hohlbein (info@ordix.de).