Ihr nächster Karriereschritt – mit unserem Team

Wenn Sie schon einige Berufserfahrung mitbringen und für den nächsten Schritt bereit sind, dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen.

Wir bei ORDIX legen sehr viel Wert auf gegenseitige Hilfestellung und gelebten Erfahrungsaustausch. Abgestimmt auf Ihre Erfahrungen und Ihre zukünftigen Aufgaben erstellen wir für Sie einen individuellen Einarbeitungsplan, damit Sie direkt bei uns durchstarten können.

Sie möchten sich fachlich weiterentwickeln und Ihr Wissen erweitern oder auffrischen? Ob Student oder Bereichsleiter – wir bieten all unseren Mitarbeitern umfangreiche Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung: Vertraglich festgelegt sind dafür 10 Tage im Jahr. Zudem können Sie als Referent in unseren Seminaren oder als Autor unseres Kundenmagazins ORDIX® news Ihr Wissen mit anderen teilen.

Unsere Stellenangebote für Berufserfahrene

Initiativbewerbung
Paderborn, Wiesbaden, Köln und Gersthofen (Augsburg)
Big Data Engineer (w/m/d)
Wiesbaden oder Köln
Cloud Engineer (w/m/d)
Paderborn, Wiesbaden, Köln, Gersthofen (Augsburg)
Datenbankspezialist (w/m/d) - Oracle
Köln und Wiesbaden (Rhein-Main-Gebiet)
IT-Consultant (w/m/d) - Unix/Linux
Gersthofen (Augsburg)
ETL-Entwickler (w/m/d)
Paderborn, Wiesbaden und Köln
DevOps Engineer (w/m/d)
Paderborn, Wiesbaden und Köln

Ihre Entwicklung bei ORDIX

Wir bauen auf Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen. Gleichzeitig bieten wir Ihnen aber auch die Möglichkeit, Ihr Wissen zu vertiefen oder in neue Bereiche einzutauchen.

Wir bieten Ihnen ein speziell auf Sie zugeschnittenes Start- und Entwicklungsprogramm. Denn Weiterbildung und Weiterentwicklung sind wesentliche Teile unserer Unternehmensphilosophie. Das ORDIX Seminarzentrum in Wiesbaden ist unser zentraler Punkt des Wissenstransfers in Seminaren. Darüber hinaus erfolgt die Wissensweitergabe jederzeit in unserem internen Know-how-Netzwerk – von Mitarbeitern für Mitarbeiter.

Wir möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten, daher ist es uns wichtig, dass das Umfeld passt. Viele Sozialleistungen erhalten Sie heute schon direkt mit Ihrem Eintritt bei uns (siehe unten) - wir arbeiten daran, diese Leistungen stetig auszubauen. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie im Anschluss - Sie können sich aber auch gerne initiativ bewerben.

Offene Türen – aufgeschlossene Menschen

Wir pflegen einen offenen und respektvollen Umgang miteinander – und das durch alle Teams und über alle Erfahrungsstufen hinweg. Ein aktiver, gelebter Wissensaustausch und gegenseitige Unterstützung sind uns sehr wichtig. Unsere Kollegen schätzen besonders die schlanken Organisationsstrukturen und flachen Hierarchien. Wir bieten viele Entwicklungschancen für unsere Mitarbeiter – sowohl fachlich als auch persönlich.

Stets offene Türen gehören zu unserer Unternehmensphilosophie. „Jeder hilft jedem – sofort und kompetent“ – dafür steht unser ORDIX Know-how-Netzwerk. Insbesondere für die Fragen neuer Mitarbeiter findet sich immer ein offenes Ohr. Aber auch erfahrene Mitarbeiter schätzen die Gelegenheit zum Austausch bei gemeinsamen Projekten oder bei unseren Mitarbeiter-Events.

Unser Team aus knapp 200 Kolleginnen und Kollegen erwartet Sie an unseren Standorten in Paderborn, Wiesbaden, Köln, Nürnberg und Gersthofen bei Augsburg. Von Ihrem ersten Tag an ist Ihre persönliche Betreuung sichergestellt. Außerdem steht Ihre persönliche Infrastruktur bereit und Ihr individueller Einarbeitungsplan ist vorbereitet.

Zum Unternehmensprofil
 

Was wir bieten - Benefits für Mitarbeiter

Top-Einstieg

Top-Einstieg
Betreuung von Anfang an
– garantiert!

Entwicklungspotenzial

Entwicklungspotenzial
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
– unbedingt!

Flexibilität

Flexibilität
Home-Office möglich,
Gleitzeit, Überstundenausgleich
– selbstverständlich!


10 Tage Weiterbildung/Jahr

10 Tage Weiterbildung/Jahr
Förderung unserer Mitarbeiter
– unser Wort drauf!

Know-how-Netzwerk

Know-how-Netzwerk
Wissen und Erfahrung teilen
– Ehrensache!

Altersvorsorge | VWL

Altersvorsorge | VWL
Betriebliche Vorsorge
– mit Sicherheit!



Kreative Freiräume

Kreative Freiräume
Zeit und Raum für neue Ideen?
– auf jeden Fall!

Firmen-Events

Firmen-Events
Offene Gespräche und
lockere Atmosphäre
– selbstredend!

Nette Kollegen

Nette Kollegen
Hilfsbereitschaft und Unterstützung
– versprochen!


Moderne Arbeitsplätze

Moderne Arbeitsplätze
Ergonomisch und barrierefrei
– ohne Frage!

Kaffee/Tee/Wasser

Kaffee/Tee/Wasser
Gratis. Für jeden.
– logisch!

Ausstattung

Ausstattung
Firmenwagen, Laptop, Arbeitsplatz, Smartphone
– verstehen sich von selbst!


30 Tage Urlaub

30 Tage Urlaub
Work-Life-Balance und Erholung
– natürlich!

Kita-Zuschuss

Kinderbetreuung (Kita)
Wir übernehmen
die Kinderbetreuungskosten
– na klar!

Mitarbeiter-Fahrräder

Mitarbeiter-Fahrräder
Fahrrad, E-Bike, Mountainbike
– abgemacht!