Der Zukunftsplan - Das Hobby zum Beruf machen

Dustin hat im Jahr 2002 seine Ausbildung bei uns begonnen und konnte so seine Leidenschaft zum Beruf machen. Mittlerweile ist er nicht nur Principal Projektmanager und Teamleiter, sondern er leitet zudem auch unsere Geschäftsstelle in Paderborn. Hier schreibt er über seinen Weg bei ORDIX, was er an ORDIX als Arbeitgeber schätzt und warum für ihn das Thema Weiterbildung so wichtig und spannend ist.

Nicht stehenbleiben & neue Themen entdecken

Ein wichtiger Aspekt in der persönlichen als auch unternehmerischen Weiterentwicklung ist heute das Thema Weiterbildung. Und genau das wird bei ORDIX ganz groß geschrieben. Nicht nur eine wirklich hervorragende Ausbildungsabteilung, auch das eigene Schulungszentrum sind hier klar hervorzuheben. Egal ob als junger Consultant oder als erfahrener Projektmanager, hier gibt es immer neue Themen die man erlernen oder aber auch an die Kolleginnen und Kollegen weitergeben kann. Eine ganz tolle Abwechslung zum normalen Arbeitsalltag.

Dies war der Beginn meiner Karriere als Software-Entwickler. Bereits früh konnte ich die Verantwortung für interne und (später auch) externe Projekte übernehmen. Nach dem Bachelor-Studium wurde mir eine direkte Übernahme in die Festanstellung als Junior Consultant angeboten. Diese Kombination aus herausfordernden Aufgaben, einer großen Projektvielfalt und dem tollen Arbeitsklima machen ORDIX zu einem ganz besonderen Arbeitgeber.

Was schätze ich an der ORDIX AG?

• Kollegiales Umfeld
• Enorme Hilfsbereitschaft untereinander quer durch alle Hierarchieebenen und Bereiche
• Gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Wertschätzung des Mitarbeiters
• Hoher Freiheitsgrad und Möglichkeit der Mitgestaltung