Mitarbeitenden­orientierung – Motivation. Fairness. Balance.

Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das von Hilfsbereitschaft und Wertschätzung geprägt ist. Von Beginn an ist ein vertrauensvolles Miteinander ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Durch unsere Konditionen und Benefits bieten wir unseren Mitarbeiter:innen mehr als ein Gehalt. Mit Respekt und Vertrauen möchten wir langfristig mit unseren Kolleg:innen zusammenarbeiten.

Freiräume, Vorsorge und eine faire Vereinbarung von Arbeit, Freizeit und Familie – wir wissen, dass Arbeit nicht alles ist. Unsere Rahmenbedingungen sollen unseren Mitarbeiter:innen ein angenehmes, motivierendes und sicheres Arbeitsumfeld schaffen. Lesen Sie hier, was Sie bei uns erwartet.

Unsere Benefits

Know-how-
Netzwerk

Unsere Philosophie

Wissen und Erfahrung zu teilen, auch weit über unsere Unternehmensgrenzen hinaus.

Kreative
Freiräume

Für neue Ideen

Nötiger Freiraum für die eigene Weiterentwicklung.

Onboarding –
Betreuung von
Anfang an

Sofort

Onboarding schon vor dem ersten Arbeitstag. Ausstattung und Offenheit für Fragen ab Tag eins.

10 Tage
Weiterbildung
pro Jahr

Unternehmenskultur

Die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen, persönlich und fachlich ist uns ein Anliegen.

Reisezeit ist
Arbeitszeit

Ohne Diskussion

Die Fahrt zum Kunden ist Arbeitszeit. Punkt.

Gleitzeit und Überstundenausgleich

Flexibles Arbeiten

Eigenverantwortliche Verteilung der Arbeitszeit und Überstundenausgleich durch Freizeit oder Vergütung.

Unbefristeter
Arbeitsvertrag

Darum unbefristet

Wir vertrauen auf Ihr Können und möchten langfristig mit Ihnen zusammenarbeiten. Daher sind unsere Verträge unbefristet.

Altersvorsorge &
vermögenswirksame
Leistungen

Ein Muss

Altersvorsorge für unsere Mitarbeiter:innen direkt nach der Probezeit und optionale vermögenswirksame Leistungen.

Remote Work/
Mobiles Arbeiten

Nicht ortsgebunden

Ob beim Kunden, von zu Hause oder remote aus der Geschäftsstelle – je nach Aufgabe ist vieles möglich.

Moderne
Arbeitsplätze

Im Büro & zu Hause

Wer bei uns arbeitet, kann sich auf einen sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz freuen.

Firmenwagen &
Tankkarte

Auch private Nutzung

Jeder Consultant bekommt einen Firmenwagen und eine Tankkarte.

Optimale Hard- &
Software

Wir kümmern uns

Ganz gleich, ob ein anderer Monitor, mehr Arbeitsspeicher oder ein bestimmtes Software-Tool.

30 Tage Urlaub
pro Jahr

Erholung

Zur Erholung das Überstundenkonto nutzen und 30 Tage Urlaub im Jahr.

Mitarbeiter-
Events

Mehrmals im Jahr

Offene Gespräche in lockerer Atmosphäre – auch über Themen, die nicht die Arbeit betreffen.

Jobrad-
Leasing

Gesundheit fördern

Fahrrad, E-Bike oder Mountainbike – wählen Sie was zu Ihrer Freizeit passt!

Übernahme der
Kinderbetreuungskosten

Zur Entlastung

Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen die Übernahme der Betreuungskosten für die Kinder unter Schulpflichtalter.

Sachbezugskarte mit
monatlicher Beladung

Netto on top

30,- netto werden monatlich auf die Karte geladen. Dieses Guthaben kann bei verschiedenen lokalen Geschäften eingelöst werden.

Deutschland-Ticket
als Jobticket

Umweltfreundlich unterwegs

Wir zahlen Dein Deutschlandticket. Damit bist Du in ganz Deutschland nachhaltig unterwegs.

Urlaubsmobil
für mehr Platz

Work-Life-Balance-Car

Mit unserem Cloud Cruiser als Ersatz für dein E-Fahrzeug bist du flexibel und hast genug Platz für Deinen Urlaub.

Betriebliche
Krankenversicherung

Health helps

Weil uns Deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Dir die Vorteile einer betrieblichen Krankversicherung.

Elisabeth Herick

Personalwesen
personal@ordix.de

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